«Un mentor es alguien que te permite ver la esperanza dentro de ti.» – Oprah Winfrey

Si estás buscando mejorar tu comunicación, es probable que te hayas encontrado con una oferta abrumadora de cursos, coaches y expertos en oratoria. La pregunta clave es: ¿cuál de todas estas opciones es realmente el mejor mentor para ti?

Coincidirás conmigo en que una buena comunicación es una herramienta clave para liderar equipos, negociar, vender o inspirar. Pero también sabes que no cualquier formación te garantizará un aprendizaje real.

Por eso, quiero compartir contigo algunos criterios fundamentales que te ayudarán a elegir la mejor opción sin perder tiempo ni dinero.

1. Busca un experto validado

Hoy en día, cualquiera puede autodenominarse «mentor de oratoria» en internet, pero la verdadera pregunta es: ¿qué avala su conocimiento? No se trata solo de que alguien tenga una gran habilidad para hablar, sino de su dominio del tema, su formación y su experiencia.

En el mundo de la oratoria no existe un título oficial que garantice que alguien es un «experto», pero hay formas de validar su trayectoria:

• ¿Ha participado en competiciones de oratoria y ha obtenido reconocimientos?
• ¿Ha trabajado con empresas, directivos o emprendedores y ha logrado mejoras demostrables en su comunicación?
• ¿Otros referentes del sector lo recomiendan?

Si la persona que quieres elegir como formador o formadora cumple con estos puntos, estás en el lugar correcto.

2. No solo un gran orador, sino un gran formador

Ser un excelente orador no garantiza ser un buen maestro. Hay grandes comunicadores que simplemente no saben transmitir su conocimiento de manera estructurada o adaptada a las necesidades de sus alumnos.

Por eso, además de buscar a alguien con habilidades de oratoria, es clave que tenga experiencia en formación y metodologías de enseñanza. Pregúntate:

• ¿Ha impartido formaciones en empresas o instituciones?
• ¿Aplica una metodología clara y estructurada en sus enseñanzas?
• ¿Sus alumnos pueden demostrar avances concretos después de sus sesiones?

Si responde afirmativamente a estas preguntas, es una gran señal de que podrá guiarte de manera efectiva.

3. Resultados demostrables

Lo que realmente importa no es cuánto dice saber un coach de oratoria, sino qué resultados obtiene con sus clientes. Un buen formador o formadora debe poder mostrar casos de éxito y testimonios reales de personas que han mejorado su comunicación gracias a su metodología.

Revisa sus testimonios, sus reseñas, pregunta a exalumnos o incluso busca si tiene algún tipo de contenido donde puedas evaluar su capacidad para enseñar (webinars, cursos online, artículos, etc.).

Mi experiencia como mentora de oratoria

Si estás buscando mejorar tus habilidades de comunicación y oratoria, me encantaría acompañarte en este proceso como tu mentora.

Con casi dos décadas de experiencia en televisión, he convertido mi trayectoria en una misión: ayudarte a descubrir al gran comunicador o comunicadora que llevas dentro para que disfrutes al hablar en público, ya sea de forma presencial o a través de una pantalla.

¿Qué puedes esperar de mi mentoría?

• Claridad: Aprenderás a gestionar el tiempo de manera eficiente en cada etapa de la preparación de tus presentaciones.
• Estrategia: Dejaremos atrás técnicas poco efectivas y adoptaremos un método probado que te garantizará mejores resultados en menos tiempo.
• Confianza: Trabajaremos en superar el miedo escénico, enfocándonos en transmitir seguridad y conectar con tu audiencia de forma genuina.

¿A quién va dirigida esta mentoría?

• Altos directivos: Si formas parte de la alta dirección y deseas evolucionar desde simplemente transmitir mensajes hasta convertirte en un líder que inspire y motive.
• Ponentes: Si presentas tus ideas regularmente ante equipos, clientes o audiencias y buscas alcanzar un nivel superior de impacto y claridad.
• Profesionales en crecimiento: Si deseas actualizar y mejorar tus habilidades comunicativas para ser más persuasivo, convincente y conectar empáticamente con tus clientes, empleados o compañeros.

Si te identificas con alguno de estos perfiles, te invito a que trabajemos juntos para transformar tu comunicación en una herramienta poderosa. Puedes obtener más información y ponerte en contacto conmigo a través de mi página web.

Siempre aconsejo elegir un mentor o mentora que te inspire confianza y con quien conectes. Ten en cuenta que necesitas sentir la suficiente comodidad para expresar tus miedos y dificultades, pero también salir de tu zona de confort; por lo tanto, es ideal trabajar con alguien que sepa equilibrar estos dos aspectos.

Tomarte el tiempo para evaluar bien con quién formarte puede marcar una gran diferencia en tu desarrollo profesional. Y si después de analizar todas las opciones crees que mi mentoría puede ser lo que necesitas, estaré encantada de acompañarte.